Jetten W&S Partner
careers in motion
WAT KUNNEN WE UIT HANDEN NEMEN?
- opstellen functieprofiel
- opstellen vacaturetekst
- plaatsen en promoten vacaturetekst op vacaturesites en social media
- zoeken en actief benaderen van potentiële kandidaten die passen bij het gewenste profiel
- screening van de ontvangen sollicitaties
- communicatie sollicitanten (incl. informeren, uitnodigen en afwijzen)
- telefonische sollicitatiegesprekken
- persoonlijke, face -to - face interviews
- competentiegerichte interviews
- coördineren gesprekken bij opdrachtgever
- ondersteuning bij contractbesprekingen
- nazorg en evaluatie, regelmatig contact na aanvang van de arbeidsovereenkomst met kandidaat en opdrachtgever.
Daarnaast kunnen we de volgende diensten verzorgen:
- afnemen assessments
- opstellen arbeidscontracten
Graag helpen we u zo snel mogelijk de juiste kandidaat voor de functie te vinden!
Hoe? Vraagt u onze brochure aan of neem rechtstreeks telefonisch contact met ons op.
Werving & Selectie
.
Een zorgvuldige selectie van de juiste kandidaat voor uw organisatie is een belangrijke basis van een goede arbeidsrelatie: Een duidelijke functie-omschrijving, heldere verwachtingen over en weer, een goed beeld van hetgeen kandidaat en uw organisatie elkaar te bieden hebben, kan teleurstellingen voorkomen. Dit kan leiden tot o.a .:
- hogere klanttevredenheid
- betere klantenbinding
- strakke financiële administratie
- lager ziekteverzuim- en uitvalpercentage.
ZORG VOOR EEN ZORGVULDIGE SOLLICITATIEPROCEDURE
Weet de juiste vragen te stellen en te beantwoorden. Zorg dat de werving en selectieprocedure in één keer goed gaat: Beter iets meer tijd besteden aan een goede selectie van de juiste kandidaat dan een kortere minder zorgvuldige sollicitatieprocedure met een voor beide partijen teleurstellende afloop.
Indien nodig, laat een assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
ONZE DIENSTVERLENING
Ons full service werving en selectiebureau kan het Werving & Selectieproces voor u volledig ontzorgen: hierdoor heeft u tijd om zich volledig op uw organisatie te richten terwijl de Werving & Selectie Consultant van Jetten W&S Partner voor u de kandidaat werft en selecteert conform uw wensen en eisen t.a.v. functie- en persoonsprofiel.
Naast het plaatsen van uw vacature online benaderen we kandidaten uit ons eigen netwerk, ook actief kandidaten benaderen op social media, zoals Linkedin.
De meest geschikte kandidaten krijgen een competentiegericht interview. De kandidaten kunnen op verzoek van de opdrachtgever een aanvullend assessment krijgen: de geschiktheid voor de functie op o.a. persoonseigenschappen, voor de functie relevante competenties en intellectuele capaciteiten worden onderzocht. Dit competentiegericht assessment is een uitstekende aanvulling is op het Werving & Selectietraject.
Centraal tijdens de samenwerking staat de communicatie, informatie en het nakomen van afspraken. Denkt u hierbij aan afspraken omtrent het informeren over de voortgang van de opdracht, informatie over de kandidaten en vanzelfsprekend ook de nazorg en evaluatie van de opdracht.
Jetten W&S Partner is een full service werving en selectiebureau dat zich naast Werving & Selectie richt op Executive Search, Training en Coaching en Outplacement.